話說工業設計這個專業慢慢淡了下去，導致很多設計工業產品公司的人員流失比較大，直到昨天看完了這本書，劉潤的《商業簡史》，我才看到了新的思維模型。

今天就說說書里的這個思維模型給我的啟發。

話說，有個海灘。剛剛向游客開放。一個小伙住海灘邊上，整天無所事事，看著游客很多，便賣起了可樂，后來隨著越來越多的人開始賣，就沒什么利潤可得，所以有幾個小伙決定退出了。這樣真沒意思，還不如去海灘上撿空可樂瓶賣錢掙得多呢。好，這個思維模型，我們先說到這里。

我們來看看，它與深圳工業設計行業中的哪些現象原理相通。遙想二十多年前，稀缺的工業設計師，一張手繪草圖，就可以賣5~20萬。這錢叫什么？叫紅利。

為什么會有紅利？因為這是一個新的行業出現了，剛出現的時候是沒有競爭的。但是，紅利能長久嗎？肯定不能。之后就像海灘上不斷有新加入的賣冰鎮可樂的小伙一樣。各種名稱的工業設計公司遍地開花。于是就像冰鎮可樂的價格從30降到3.3是一樣，工業設計的收入開始急劇下降。因為紅利出現了，所以工業設計公司開始大量出現。又因為工業設計公司大量出現，所以紅利很快就消失了，變成了工資。而因為內卷，設計公司也不怎么招人了，反而要開人來緩解成本壓力。但是總需要有人干活呀，于是設計公司把目光移到了校內，那些還沒畢業的同學，找他們來實習，實習工資可是比畢業生的薪資要求低得多呀。

深圳工業設計公司專注于工業設計，如果您有任何的設計訴求，可以與我們聯系。